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Aventurate en un viaje por el dinámico panorama de las industrias de flotas, donde la intersección de innovación, adaptación y sostenibilidad están remodelando el sector.
En esta era de transformación, TS24 revela que los retos económicos, los cambios sociales y las mayores expectativas de sostenibilidad están dejando a los operadores de flotas en una disyuntiva crucial. El éxito en este nuevo panorama depende ahora de la retención del talento en medio de los cambios de la mano de obra y el aumento de los costos, y se sigue haciendo hincapié en cultivar un equilibrio eficaz entre la vida laboral y personal que esté en consonancia con los valores de los empleados.
Al mismo tiempo, el informe también revela que las flotas están planificando de forma proactiva transiciones a combustibles alternativos, respondiendo a infraestructuras energéticas accesibles y adhiriéndose a mandatos gubernamentales interregionales en un esfuerzo por seguir siendo competitivas y lograr el cumplimiento de las regulaciones regionales de sostenibilidad.
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Perspectivas racionalizadas:
Descubre el poder transformador de la telemática, un cambio de juego en las operaciones eficientes de las flotas.
A través del informe TS24, descubrimos que un notable 96% de los encuestados han informado de ahorros tangibles, ya sea a través de la racionalización de la administración, la mejora de la eficiencia del combustible o la reducción de los costos operativos generales. El 47% de los operadores de flotas también están integrando activamente herramientas de IA en su pila tecnológica, para simplificar procesos complejos y garantizar una automatización precisa y eficiente que les impulse hacia el futuro.
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Seguridad en el núcleo:
Reconociendo el profundo impacto de la crisis del coste de la vida en el bienestar de los conductores, más de la mitad de los encuestados en el informe TS24 están dando prioridad a la salud mental.
Tomando medidas decisivas, el 27% ya ha puesto en marcha programas de reconocimiento y recompensas, el 25% tiene previsto introducir bonificaciones basadas en el rendimiento y el 24% está mejorando los beneficios generales para apoyar y retener a los conductores, lo que demuestra que, incluso ante los retos económicos mundiales y los presupuestos ajustados, invertir en el talento y la retención de los conductores resulta innegociable para los operadores de flotas que navegan por las complejidades del panorama actual.
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Sostenibilidad en acción
El TS24 revela que la mayoría de los gestores de transporte mundiales ya operan con una flota de energía mixta, y el concepto de transición a una flota totalmente libre de carbono en la próxima década ha sido ampliamente aceptado como plan de acción.
Sin embargo, barreras como las nuevas tecnologías emergentes, el elevado costo de adquisición de los vehículos eléctricos (VE) y las limitadas infraestructuras públicas de recarga en todo el mundo, están haciendo que algunos operadores se paren en seco en sus planes de descarbonización, sobre todo porque el 56% de los encuestados no esperan que sus gobiernos locales sigan adelante con los mandatos de transición a la energía sostenible.
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